En Chile, el salario básico aumenta todos los años. Pero, durante los primeros meses de este incremento, no todas las pequeñas y medianas empresas pueden comenzar a pagarlo a sus empleados. Es por eso, que el Estado implementó el Subsidio Sueldo Mínimo MiPyme que tiene como finalidad ayudar a efectuar el pago de la nómina en los diferentes emprendimientos del país. Pero, cómo obtenerlo y cuáles son los documentos que se deben consignar son algunas de las interrogantes sobre este tema. En nuestro artículo podrá aclarar todas sus inquietudes.
¿En qué consiste este subsidio?
Es un beneficio que otorga el gobierno a todas las pequeñas y medianas empresas del País y su objetivo es pagar la diferencia del nuevo sueldo mínimo con respecto al anterior.
Pues, recuerde que en agosto del 2022 este salario llegará a $400,000 pesos chilenos y no todos los emprendimientos del país cuentan con el capital para pagar el primer mes. Por eso, el Estado debe garantizar que todos sus trabajadores comiencen a percibir el monto establecido según la gaceta oficial.
Subsidio Sueldo Mínimo MiPyme: requisitos
A continuación se describirán todos los requerimientos que deben cumplir las compañías que desean optar por este beneficio:
- La Pyme debe haberse constituido antes de la fecha que inicia el aumento salarial según la gaceta oficial.
- Las utilidades de las empresas durante el año anterior debe estar entre 0.01 UF – 100 UF.
- Tener una nómina de trabajadores con más de un empleado.
- Estar solvente en el pago de sus contribuciones tributarias.
Si la compañía no cumple con todas las exigencias antes mencionadas, lamentablemente no recibirá esta ayuda. En consecuencia, debe utilizar su capital para efectuar este pago. Pues, es un derecho que los empleados sean reivindicados con un salario digno.
¿Cuál es el monto del Subsidio Sueldo Mínimo MiPymes?
Los empleadores tendrán un aporte monetario correspondiente a la diferencia entre el nuevo sueldo y el antiguo. Este año corresponde $22,000 pesos por cada trabajador. Esto implica, que si una empresa tiene 10 trabajadores recibirá $220,000 pesos.
Este pago puede hacerse efectivo por medio de la cuenta nómina empresarial o el representante legal. Igualmente, puede efectuarse en la caja de la entidad financiera o cobrarlo por medio de un cheque. Es decir, que puede escoger la opción que resulte más cómoda.
¿Cómo postularse a este bono?
Si tienes una Pyme con más de un empleado y cumple con todos los requerimientos antes mencionados. Solamente debe aplicar los siguientes pasos para obtener este beneficio:
- Ingrese al portal oficial del SII.
- Seleccione el método por el que desea acceder al sistema, este puede ser a través de su ClaveÚnica o Tributaria.
- Al entrar a la interfaz, el sistema le mostrará todos los datos de su compañía y le indicará que cuenta con las condiciones para solicitar este aporte económico.
- Presione el botón “Solicitar”. ¡Listo! El siguiente mes ya podrá recibir esta ayuda.
En resumen, ya conoce qué es y cómo obtener el Subsidio Sueldo Mínimo MiPymes. De este modo, puede recibirlo sin ningún problema para pagar la nómina de todos sus empleados.
Excelente ¿aún puedo postular a la fecha?